Bei den Themenkomplexen, mit denen wir es in unserer täglichen Arbeit zu tun haben, kann man schon mal vor lauter Bäumen den Wald nicht sehen – aber wir lassen niemanden allein, weder unsere Mandanten noch unsere Kolleginnen und Kollegen. Wir sind furchtlos, unterstützen uns gegenseitig, haben Spaß bei dem, was wir tun und entwickeln herausragende Lösungen, die Licht ins Dunkel bringen, den juristischen Problemen unserer Mandanten den Schrecken nehmen und unsere Gegner, wenn es sein muss, das Fürchten lehren.

Wenn die Schatten länger werden und die Dunkelheit hereinbricht… dann feiern wir dagegen an! Ein besonderes Beispiel hierfür ist sicher die Extra-Time, das Signature-Event von Mayer Brown, das sich 2025 zum zwanzigsten Mal jährt. Eine wirklich herausragende Veranstaltung im Kanzlei-Kalender mit mehreren hundert Gästen im berühmten Städel Museum in Frankfurt – Gänsehaut-Momente inklusive.

Natürlich ist bei uns nicht jede Feier gleich eine Monster-Party – aber wir sorgen dafür, dass die Social Activities bei uns nicht zu kurz kommen. Dabei achten wir selbstverständlich auf eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Eine weitere, hervorzuhebende Event-Reihe in diesem Zusammenhang ist unsere NextGen-Initiative, bei der wir Entscheidungsträger von morgen in angesagten Locations oder im Rahmen gemeinnütziger Aktionen (zuletzt z.B. „Rhine-Cleanup“ in Düsseldorf) zusammenbringen und ihnen ermöglichen, sich unternehmens- und branchenübergreifend professionell und persönlich über Themen aus dem Berufs- und Wirtschaftsleben auszutauschen – ausnahmsweise ganz ohne Gruselfaktor.

Dann möchten wir schrecklich gerne von Dir hören! Wir suchen zwar keine Geisterjäger und Zombie-Killer (außer vielleicht zu Halloween), dafür aber furchtlose Kolleginnen und Kollegen, die den Mut haben, sich auch den düstersten Sachverhalten und gruseligsten Rechtsprobleme entgegenzustellen.

Aber keine Sorge – Übernatürliches wird bei uns von niemandem verlangt und böse Geister muss hier keiner vertreiben. Wir schätzen ein offenes und faires Miteinander und leben ein Umfeld, in dem gegenseitige Wertschätzung und Spaß an der Arbeit sehr wichtig sind – und das funktioniert unheimlich gut!