Isabelle van Sambeck, LL.M. (University of Edinburgh)

Nationale und internationale Mandanten wenden sich an Isabelle van Sambeck für die Vertretung in allen Arten von individuellen, kollektiven und transaktionsbezogenen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Sie arbeitet für Mandanten bei grenzüberschreitenden M&A-Transaktionen, TUPE-Übertragungen von Arbeitnehmern, Umstrukturierungen, Reorganisationen und Angelegenheiten des betrieblichen Rentenrechts. Die Betreuung von Mandanten in grenzüberschreitenden Datenschutzfragen, unter anderem in den Bereichen Arbeitnehmerdatenschutz, Telekommunikation, Telemedien und Personalwesen., gehört ebenfalls zu ihrem Leistungsspektrum.

• Avedon Capital in allen arbeits- und betriebsrentenrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Erwerb der Tesch Inkasso Forderungsmanagement.
• Caterpillar Inc. in allen deutschlandbezogenen arbeits- und betriebsrentenrechtlichen Aspekten im Zusammenhang mit dem Erwerb der Bucyrus Inc., einschließlich des ehemaligen deutschen Bergbaugeschäfts der RAG und des deutschen Geschäfts der Orenstein & Koppel von Terex.
• Benteler Stahl/Rohr GmbH, einer Tochtergesellschaft der Benteler AG und Stahlrohrhersteller für Automobilanwendungen, in allen deutschlandbezogenen arbeits- und betriebsrentenrechtlichen Aspekten im Zusammenhang mit dem Erwerb der Rothrist Rohr AG.
• Von Avedon Capital verwalteter Fonds in allen arbeits- und betriebsrentenrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Erwerb der Seebach GmbH.
• Progress Rail Services Corporation, Teil der Caterpillar Gruppe, in allen arbeits- und betriebsrentenrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Erwerb der GE Transportation Systems GmbH vom US-Konzern General Electric (GE).
• Hewitt Associates in arbeitsrechtlichen Belangen im Zusammenhang mit dem Erwerb der Anteile an der BodeHewitt AG & Co KG von Bayerische Hypo- und Vereinsbank AG (HVB).
• Dahm Aktiengesellschaft in allen arbeits- und betriebsrentenrechtlichen Aspekten im Zusammenhang mit dem Verkauf des Geschäftsbereichs „medizinische Software" bestehend aus Fliegel Data GmbH und Herbert Dahm Datensysteme GmbH an Systema GmbH.
• JER Real Estate Adviser (UK) Ltd. in allen arbeits- und betriebsrentenrechtlichen Aspekten im Zusammenhang mit dem Erwerb des Marriott Munich Hotels von der Marriott International Inc.
• Deutsche Post AG in arbeitsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Erwerb aller Anteile an der nugg.ad AG predictive behavioral targeting.
• Orthofix International N.V. in allen arbeits- und betriebsrentenrechtlichen Aspekten im Zusammenhang mit dem Erwerb der IMES International Medical Supplies Distribution GmbH in mehreren Schritten von verschiedenen Gesellschaftern.
• Zuken, Inc. in arbeitsrechtlichen und vergütungsbezogenen Aspekten im Zusammenhang mit dem Erwerb aller Anteile an der CIM-TEAM Technische Informatik GmbH und deren Tochtergesellschaften von den Gründern.
• NIBC Capital Partners in allen arbeits- und betriebsrentenrechtlichen Aspekten im Zusammenhang mit dem Erwerb des Kugellagerherstellers Gebrüder Reinfurt GmbH & Co. KG.
• Caterpillar Inc. in allen arbeits- und betriebsrentenrechtlichen Aspekten im Zusammenhang mit dem Erwerb des Mannheimer Motorenbauers MWM Holding GmbH von der Beteiligungsgesellschaft 3i.
• Imperial Chemical Industries PLC (ICI) in allen arbeits- und betriebsrentenrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Erwerb des Dispersionspulvergeschäfts der Celanese Corporation.
• Imperial Chemical Industries PLC (ICI) in allen arbeits- und betriebsrentenrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Verkauf des Unter-nehmensbereichs Uniqema an Croda International PLC.
• Imperial Chemical Industries Plc (ICI) ) in allen arbeits- und betriebsrentenrechtlichen Fragestellungen beim Verkauf des deutschen „Synetix" Geschäfts an Johnson Matthey plc.
• Archstone in arbeitsrechtlichen Fragen beim Erwerb von 94% der Anteile an der Wohnungsgesellschaft DeWAG und ihrem Bestand von mehr als 6.000 Wohnungen von Pramerica Real Estate Investors.

• Caterpillar Motoren GmbH & Co. KG in allen arbeits- und betriebsrentenrechtlichen Belangen beim Verkauf eines Gießereibetriebes an CT Casting Technologies GmbH.

Restrukturierung / Reorganisation

Beratung:

• Chemiekonzern in Bezug auf diverse Akquisitionen, die darauf folgende Reorganisation/ Entflechtung (einschließlich Beratung zu diversen mit-bestimmungs-, kollektiv- und betriebsrentenrechtlichen Fragestellungen sowie der Gründung von sogenannten Rentnergesellschaften) und dem anschließenden Verkauf von einigen Geschäftssegmenten.
• Gruppe der Textilindustrie im Zusammenhang mit ihrer umfangreichen Restrukturierung und Beratung zur angestrebten Auslagerung von Aktivitäten ins Ausland sowie Verhandlungen mit dem Pensionssicherungsverein zur Vermeidung eines Insolvenzverfahrens.
• Global tätiges Aluminiumunternehmen in arbeits- und betriebsrentenrechtlichen Fragen im Rahmen von Reorganisationsmaßnahmen vor dem angestrebten Verkauf seiner Automobiltechniksparte.
• Fhrender internationaler US-amerikanischer Baumaschinen-Hersteller in arbeitsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Verkauf seiner deutschen Vertriebs- und Servicedienstleistungen einer bestimmten Geschäftssparte.
• Gruppe der Sportindustrie in allen arbeits- und betriebsrentenrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Schließung ihres deutschen Geschäftsbereichs.

Datenschutz

Beratung:

• Großes global tätiges Logistikunternehmen bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen im Bereich Telekommunikation und Telemedien im Zusammenhang mit der Entwicklung und Einführung eines innovativen elektronischen Kommunikationsproduktes und anderer damit verbundener Software-Tools.
• Global tätiges Dienstleistungsunternehmens im Bereich Sozialdatenschutz (besonders Transfer und Nutzung solcher Daten)
• Global tätiger Anbieter von Schienen- und Transportsystemen im Arbeitnehmerdatenschutz, insbesondere in Bezug auf Datentransfer außerhalb der EU und die Implementierung eines globalen Verhaltenskodex und ähnlicher Regeln in Deutschland.