孖士打律师行和Women in Law Hong Kong (WILHK)联手开展了一项同类首次研究调查——“日常行为项目”，旨在揭示香港法律界女性日常面对的一系列（微歧视）行为，包括性别偏见和微歧视：有些日常而微妙的言论和互动通常是低调和无意的，但日积月累之下，可能会导致性别不平等的现象。埃森哲大中华区透过对数据收集和分析工作提供咨询意见以及从调查结果中归纳要点，为本次调查提供了支持。
该项调查于2022年进行，收集了超过360名目前或曾经在香港法律行业工作的女性和男性的反馈，主要调查结果列在本报告中。
