Pauline Stadler

Pauline Stadler berät Unternehmen im Arbeitsrecht, insb. zu Fragen der Reorganisation und kollektiven Restrukturierungsmaßnahmen, zu Vergütungsstrukturen sowie zum Arbeitnehmerdatenschutz und zur GDPR-Compliance. Sie ist als Fachanwältin für Arbeitsrecht zugelassen.

Frau Stadler legt einen besonderen Schwerpunkt auf internationale Projekte, einschließlich grenzüberschreitender Fusionen und Umstrukturierungen. Sie begleitet sowohl komplexe Carve-Out-Prozesse als auch Post-Merger HR-Integrationsprojekte.

Frau Stadler verfügt über umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Betriebsratsgremien sowie Gewerkschaften. Sie verhandelt erfolgreich Betriebsvereinbarungen, Haustarifverträge und leitet Arbeitskampf- und Schlichtungsverfahren.

Frau Stadler ist an der Entwicklung eines Legal Tech Compliance Tools beteiligt, das Arbeitgeber beim Einsatz von externem Personal unterstützt.

Auswahl aktueller Beratung:

Beratung:

• Eines US-amerikanischen Automobilzulieferers im Bereich Arbeitsrecht, insbesondere bei Standortschließungen und Verhandlungen mit Betriebsräten und IG Metall.
• Einer asiatischen Fluggesellschaft im Arbeitsrecht bei der Umstrukturierung des Standorts Detusch, Verhandlungen mit dem Betriebsrat und Auslagerung von Unternehmensteilen.
• Einer australischen Bank in allen arbeitsrechtlichen Fragen, auch in Bezug auf den Betriebsrat.
• Eines deutschen Automobilzulieferers zur Einführung eines betrieblichen Entgeltsystems; Verhandlungen mit dem Betriebsrat und der IG Metall.
• Eines neu gegründeten Pharmaunternehmens in arbeitsrechtlichen Fragen.
• Eines US-amerikanischen Online-Medien Unternehmen zur Akquisition einer deutschen Tochtergesellschaften und HR Post-Merger Integration.
• Eines internationalen Automobilzulieferers zur Einführung eines DSGVO Compliance Systems.
• Der Webhelp SAS zur Akqusition und Post-Merger Integration der Sellbytel Gruppe.
• Einer führenden US-amerikanischen Chemie-Gruppe zum Verkauf von zwei deutschen Standorten, Betriebsübergängen und Ausgliederung von Betriebsteilen.
• Von Steadfast Capital bezüglich der arbeitsrechtlichen Aspekte des Verkaufs der Food & Service Gruppe.
• Von Steadfast Capital bezüglich der arbeitsrechtlichen Aspekte des Ankaufs der Koop Gruppe.
• Von Steadfast Capital bezüglich der arbeitsrechtlichen Aspekte des Ankaufs der BUK Gruppe, insb. zu Betriebsübergängen.
• Von DBAG bezüglich der arbeitsrechtlichen Aspekte des Ankaufs der Cloudflight Gruppe.

• Empfohlener Anwalt bei The Best Lawyers^TM in Germany: Ones to Watch 2022 für Mergers and Acquisitions Law

• Zweites Juristisches Staatsexamen, Köln, 2013
• Referendariat, OLG Köln mit Stationen in Jakarta, Mannheim und Köln, 2011–2013
• Erstes Juristisches Staatsexamen, Köln, 2010
• Universität Köln, 2004–2010

• Köln, Deutschland

• Deutsch
• Englisch